poly-trust.ru

Проверка на полиграфе, как инструмент изучения нанимаемого персонала

Проверка на полиграфе сможет помочь вам определить те возможные риски, которые так или иначе, могут быть связаны с наймом новых сотрудников. Стоить отметить, что отборочные проверки (их обычно еще называют скрининговыми проверками) будут отличаться в прямой зависимости от предполагаемой должности соискателю, а также его доступа к финансовым рычагам и ресурсам компании.

Такие проверки повышают качество служебной деятельности вашего будущего сотрудника, так как помогают выявлять скрытые факторы риска, о которых соискатели могут и не сообщать устно или письменно в своих резюме.

Сбор информации о нанимаемом работнике не всегда возможно выполнить быстро и недорого. Именно применение детектора лжи поможет вам с малыми расходами и в короткие сроки провести профилактические методы возможных правонарушений.

Проверка на полиграфе: о характеристиках профессиональной пригодности сотрудника

Скрининговая проверка на полиграфе помогает выявить замыслы вашего будущего работника, спрогнозировать его поведение на новом рабочем месте, узнать его прошлое, и выявить лучших претендентов на место.

А теперь позвольте вкратце остановиться на характеристиках профессиональной пригодности соискателей вакансий, которые могут быть выявлены в результате применения детектора лжи:

  • Устойчивые привычки (хроническая забывчивость, увлечение никотиновой зависимостью, постоянные опоздания, некомпетентность в том деле, которое планируется доверить соискателю). Весь этот список, вынесенный за скобки, сможет принести убытки компании;
  • Уровень образования соискателя. Его опыт и подготовленность должны соответствовать тем стандартам, которые ему выдвигают руководители компании;
  • Склонность к употреблению наркотиков и алкоголя. Полиграф поможет выявить склонность к постоянному или периодическому употреблению алкоголя или наркотических веществ;
  • Уголовные проблемы соискателя могут быть выявлены при помощи проверки на детекторе, с определением их степени тяжести и отношения самого соискателя к тому, что он совершил.
  • Склонность соискателя к азартным играм, которая может привести к хищениям и кражам на вашем предприятии;
  • Склонность к хищениям на рабочем месте. Детектор лжи поможет выявить то, как работал ваш соискатель на другом, предыдущем месте работы, не имел ли он склонности к хищениям на рабочем месте с помощью фальсификации документов, изменения смет.
  •  

    Наши сотрудники

    Директор

    director@poly-trust.ru

    Дмитрий

    Преподаватель, полковник ФСБ в отставке

    Александр

    Преподаватель, полиграфолог, сотрудник МВД

    Татьяна

    Менеджер managing.director @poly-trust.ru

    Ирина

    Психолог, бизнес-тренер

    Ульяна

    PR-директор, полиграфолог, профайлер uliana.nikonenko@poly-trust.ru

    Антон

    Поддержка support.manager@poly-trust.ru

    Наталия

    Психолог-полиграфолог natalia.nechaeva @poly-trust.ru

    Расписание обучения

    31 октября - 21 ноября

    7 ноября - 25 ноября

    14 ноября - 2 декабря

    21 ноября - 9 декабря

    28 ноября - 16 декабря

    5 декабря - 23 декабря

    2012 год:

    12 января – 3 февраля

    6 февраля – 24 февраля

    Skype: polytrust

    +7(495) 760-16-29

    +7(495) 482-19-47

    © ООО Информационно аналитическая компания безопастности бизнеса «ПОЛИТРАСТ»,

    http://poly-trust.ru 2009 - ?

    109012 Москва ул. Ильинка д. 4 оф. 2102

    127238 Москва, Дмитровское шоссе 46, корпус 2 офис 39

    +7(495) 760-16-29; +7(495) 482-19-47

    info@poly-trust.ru